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CONCURSOS PÚBLICOS, PROCESSOS SELETIVOS
E VESTIBULARES.

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Planejamento e execução de Concursos Públicos, Processos Seletivos e Vestibulares, com destaque no compromisso, competência e ética profissional, atuando em todo o território  nacional. 

Equipe altamente qualificada com estrutura física e softwares e gráfica própria,  garantindo a confidencialidade e atendimento personalizado.

Seleção e Administração de Estagiários
e Jovem Aprendiz.

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Planejamento e execução de Recrutamento, Seleção Estagiários e Trainee nos moldes de Processo Seletivo Público.

  • Administração dos Estagiários Selecionados;
  • Parcerias com destacadas Instituições de Ensino, assegurando
    uma permanente atualização do nosso Banco de Talentos;
  • Elaboração do Termo de Estágio, com as devidas anotações na CTPS;
  • Monitoramento da frequência escolar; 
  • Administração de contratos e Termos Aditivos via sistema.

CERTIFICAÇÕES DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS, COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS,  TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS.

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Realização de provas presenciais em múltiplas cidades simultaneamente.

  • Realização de provas on-line;
  • Elaboração de Material de Estudo específico para área avaliada;
  • Provas on-line com a metodologia TRI (Teoria de Resposta ao Item); 
  • Provas Práticas.

AVALIAÇÕES PSICOLÓGICAS
E DE PERFIL PROFISSIONAL.

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Equipe de Psicólogos, Pedagogos e Gestores de Recursos Humanos.

  • Levantamento de Perfil e Mapeamento de Competências para fundamentação dos testes a serem aplicados;
  • Testes autorizados pelo Conselho Federal de Psicologia;
  • Arquivos de Laudos Psicológicos on-line para leitura através de senhas exclusivas;
  • Aplicação de Avaliação Psicológica para centenas de candidatos simultaneamente;
  • Sistema de relatórios de avaliação on-line.

SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
NO PERÍODO DE ESTÁGIO PROBATÓRIO E DE ESTABILIDADE.

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O Sistema de Gestão Makiyama apoia os lideres na  avaliação de desempenho do servidor em estágio probatório e tem por objetivo, acompanhar e promover ações para sua integração no ambiente de trabalho, verificando sua aptidão e capacidade para desempenho do cargo ocupado.

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (T&D)

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  • Treinamentos Gerenciais;
  • Consultoria em Gestão Empresarial, Liderança e Carreira;
  • Coaching: Life e Executive;
  • Programa de Produtividade Pessoal Eficaz: 
    Desenvolve a habilidade de pessoas em gerenciar a si mesmo, gerenciar seu tempo e suas prioridades para operar com máxima eficácia.
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PALESTRAS GRATUITAS

Palestra  01:   Como conquistar o primeiro emprego ou estágio e como elaborar currículo na era digital.

Palestra 02:  O Processo de Seleção:  Entrevistas, Testes, Dinâmicas de Grupo como se comportar e o que será avaliado.

Palestra 03:   Escolher Profissões mais rentáveis e as mais procuradas: vantagens e desvantagens.

ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL GRATUITA

O IGD-RH -  Disponibilizada gratuitamente Orientação Profissional
para jovens que atendam as seguintes condições:

- Ter entre 15 e 23 Anos; 
- Ter estudado em Escola Pública os 2 últimos anos;
- Ter pais que não cursaram nível superior;
- Ter boletim escolar do vigente ano letivo
  com conceitos regular ou mais.

COACHING PROFISSIONAL

O IGD-RH -  Disponibiliza gratuitamente Orientação de Carreira
para jovens que atendam as seguintes condições:

- Ter entre 18 e  30 anos;

- Estar cursando ou ter concluido o nível superior.

- Ser Afrodescendente.

Tema:  Ferramentas de Avaliação e Desenvolvimento
 de pessoas em cargos gerenciais.

Metodologia: Estudo de Caso 
Coordenação: Simone Fabrini - Mestre em Educação.

ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL GRATUITA

O IGDR -  Disponibilizada gratuitamente Orientação Profissional
para Jovens que atenda as seguintes condições:

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- Ter estudado em Escola Pública os 2 últimos anos;
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- Ter o Histórico Escolar dos 2 últimos dois anos
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O IGDR -  Disponibiliza gratuitamente Orientação de Carreira
para Jovens que atendam as seguintes condições:

- Ter entre 18 e  30 Anos;

- Estar cursando ou ter concluido o níverl superior.

- Ser Afrodecendente.

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Tema:  Ferramentas de Avaliação e Desenvolvimento
 de Pessoas em cargos gerenciais.

Metodologia: Estudo de Caso 
Coordenação: Simone Fabrini - Mestre em educação.

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